Řízení
Řízení
Jasná a konzistentní struktura
Náš rámec řízení podniku, Principle Based Management™, podporuje naši vizi. Na základě osvědčených principů lidského pokroku a hlubokého ocenění jednotlivce jsou rámec a osm klíčových hodnot v něm obsažených klíčem k našemu dlouhodobému úspěchu.
Abychom zajistili, že naše postupy řízení jsou s nimi v souladu, máme robustní standardy dodržování předpisů, systémy řízení rizik a cílený školicí program, který implementujeme po celém světě. Náš globální Etický kodex také vyžaduje, aby zaměstnanci jednali poctivě, patřičně respektovali práva ostatních a dodržovali všechny platné zákony a předpisy.
Závazek k odpovědnosti
Očekává se také, že jakékoli problémy, které se vyskytnou, mohou být ohlášeny beze strachu z odvety. Máme nástroj Koch GuideLine, který umožňuje zaměstnancům, zákazníkům, dodavatelům a dalším osobám nahlásit problém on-line nebo telefonicky. Tuto činnost zajišťuje nezávislá společnost 24 hodin denně, sedm dní v týdnu. Hovory jsou bezplatné a mohou být uskutečněny anonymně, pokud to povolují místní zákony.
Jako soukromá společnost nejsme omezeni čtvrtletními nebo krátkodobými požadavky, jako jsou zisky nebo cenové cíle akcií. Místo toho jsme schopni činit rozhodnutí a podnikat kroky, které se zaměřují na vytváření dlouhodobých hodnot.
Máme jasné finanční standardy a kontrolní mechanismy, které řídí naše společnosti a zaměstnance. Dohled je prováděn prostřednictvím formální a nezávislé komise pro dodržování předpisů a etiku, která poskytuje pravidelná hlášení našemu představenstvu. Výsledky auditů a sebehodnocení, sledování incidentů a sdílení znalostí jsou jen některé ze způsobůy, jak monitorujeme a zlepšujeme výkonnost. Náš akcionář. Koch Industries také trvale reinvestuje významnou část zisku skupiny – to je postup, který financuje průzkum, inovace a příležitosti, které pomáhají vytvářet stále větší výhody pro všechny.
Ask CLARIA ai
